Bem-Vindo à Terrat

Somos uma empresa especializada em engenharia e construção que trabalha com importantes clientes líderes de mercado no mercado europeu.

A Terrat foi criada em 2016 e continua a crescer com escritórios agora em Portugal, na Polónia e na Roménia, oferecendo aos nossos clientes e candidatos a emprego possibilidades alargadas de recrutamento e soluções flexíveis para os seus objectivos laborais.

A Terrat possui uma vasta experiência e know-how nos setores de engenharia, construção, indústria e logística. Somos competentes, ambiciosos e inovadores, com a visão de oferecer aos nossos clientes soluções especializadas e otimizadas para corresponder às suas necessidades de mão de obra, além de oferecer o melhor serviço nesta área.

A Terrat depende de candidatos qualificados que procuram projetos de qualidade, com perspectivas de crescimento e continuidade e procura apoiá-los na busca desses novos desafios, onde o acompanhamento, a proteção e a confiança são garantidos.

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A nossa missão

A Terrat quer ser uma marca de confiança no mercado de trabalho, oferecendo o melhor serviço com o qual os nossos clientes podem contar para encontrar candidatos a emprego qualificados e motivados para as suas funções. Também queremos que os nossos candidatos a emprego se sintam confortáveis sabendo que nos esforçaremos para encontrar as melhores posições junto das empresas líderes e ajudá-los no seu crescimento e desenvolvimento profissional.

A Terrat procura diversificar as opções profissionais disponíveis para os nossos candidatos a emprego e pretende corresponder às especificidades do perfil de cada candidato a emprego, adaptando-o às necessidades que os nossos clientes exigem.

Acreditamos que quanto mais informação estiver disponível no momento da decisão, mais acertada será a escolha, pelo que a TERRAT dedica todos os seus esforços ao constante melhoramento das técnicas e metodologias de selecção, em busca de soluções inovadoras e diferenciadoras.

Procuramos diversificar as escolhas profissionais à disposição dos candidatos a emprego, tentando ir ao encontro das especificidades de cada perfil e de cada candidato e adequando-as às necessidades concretas que os nossos clientes nos transmitem.